任职要求
1、18-28岁，专科及以上学历，品德端正，形象气质佳，无经验的可带薪培训。年龄不符请勿投递
2、工作仔细认真，责任心强，为人正直。
3、热情积极，有较好的沟通表达能力。
4、早10晚5周末双休法休正常

薪资结构
1、试用期有责底薪3000，（招五个人的转正指标）次月转正后无责底薪4000 交五险一金
2、能者多薪

岗位职责
1、负责管理公司招聘网站，招聘信息发布工作;
2、进行应聘人员的简历筛选，面试等相关工作;
3、新员工入职培训以及员工入转调离办理工作。
4、配合上级开展薪酬绩效、制度建设等相关工作
5、完成领导安排的其他工作

只要你积极.上进，细心认真，可得到快速的晋升发展。我们是一个90后00后的年轻团队，没有压抑的工作环境，没有年龄差太大的代沟，不存在加班，还有各种节日的礼品。欢迎您的加入